Precisa de Advogado Trabalhista? Defenda seus direitos agora!
Se você sofreu injustiças no trabalho, como demissão por justa causa indevida, falta de pagamento de horas extras ou trabalho sem carteira assinada, um advogado trabalhista pode te ajudar a garantir seus direitos.
Não espere — fale agora com um especialista!
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SERVIÇOS
Como podemos ajudar?
Justa Causa
Demissão por falta grave do empregado, que pode ser contestada se for injusta ou sem provas.
Trabalho sem Carteira Assinada
Mesmo sem carteira, você tem direitos. Dá pra pedir reconhecimento do vínculo e todos os benefícios.
Rescisão Indireta
Quando o empregador comete faltas graves, permitindo que o empregado encerre o contrato com os mesmos direitos da demissão sem justa causa.
Horas Extras
Trabalhou além do combinado? Tem que receber a mais. Se não pagaram, dá para cobrar.
Adicional de Insalubridade
Quem trabalha em ambiente com risco à saúde tem direito a um valor extra no salário.
Adicional de Periculosidade
Se o trabalho envolve perigo (como eletricidade ou inflamáveis), o funcionário deve receber um extra por isso.
Trabalho sem Folga
Todo mundo tem direito a pelo menos um dia de descanso por semana. Se não teve, pode pedir pagamento em dobro.
Acidente de Trabalho
Se se machucou trabalhando, tem direito a afastamento, estabilidade no emprego e outros benefícios.
Abuso no Trabalho
Humilhações, gritos, ameaças ou pressão exagerada no trabalho podem dar direito a indenização.
SOBRE A ESPECIALISTA
Quem é a Dra. Irys César
OAB/SP 409.514
Advogada com mais de 10 anos de atuação na área trabalhista, Irys César possui ampla experiência na defesa de empregados e empresas em todo o Brasil. Formada em Direito e pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho por instituições renomadas, é especializada na área trabalhista e tem como propósito buscar soluções justas e seguras, contribuindo para a resolução de conflitos e a garantia dos direitos previstos em lei.
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Perguntas Frequentes
Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.
Sim! Mesmo sem carteira, você pode ter direito a salário, férias, 13º, FGTS e outros. Dá pra pedir o reconhecimento na Justiça.
Sim. É possível buscar seus direitos na Justiça sem precisar sair do emprego, mas é importante ter orientação jurídica.
É quando o empregador comete falhas graves e o empregado pode sair do trabalho com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Você pode cobrar na Justiça. Anotações, testemunhas e até prints ajudam como prova.
Sim! É possível contestar a justa causa e pedir seus direitos se ela foi aplicada de forma errada ou sem provas.
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